適切な新人研修で会社の体制を整えよう
優秀な人材の確保と企業の目標達成に役立つ10 の新人研修プラクティス
社員の離職に伴う組織的なコストは、社員の年俸の100%から300%に上ると言われています。にもかかわらず、ほとんどの組織で新人研修が十分に実行されていないのはなぜでしょうか?
この電子書籍では今すぐ実行できる適切な新人研修を行うための10のシンプルなヒントをご紹介します。
- 社員の離職率を下げる
- 社員の関与を高める
- より強靭なチームを構築する
- 優秀な人材を引き寄せる
- 生産性を発揮できるようになるまでの時間を短縮する
また、この電子書籍にはすぐに実行に移せるよう、ダウンロード可能な新人研修のテンプレートも含まれています。
是非すぐに手に入れてご活用ください。
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